Varenda anställd, oavsett om det är en medarbetare, chef eller högre chef, har behov av och rätt till en god arbetsmiljö. Jag tillför gärna och skapar goda arbetsmiljöer i organisationer för var och en.
Under tiden jag representerar arbetsgivare i organisationen kan jag, enligt vår överenskommelse, göra även följande:
- Kartlägga och utvärdera organisationens interna processer.
- Kartlägga och utvärdera organisationens externa samverkansprocesser.
- Se över rutiner och styrdokument.
- Ge förslag på ledarskapsverktyg som tydliggör och säkrar intern kommunikation, minimerar missförstånd inom organisationen och skapar samsyn.
- Initiera och förbereda en resa mot en lärandekultur i vilken varje individ tar ansvar för och hand om sitt eget mikrolärande (i vardagen, på egen hand, med kollegor) och makrolärande (genom högskolekurser och andra av den anställde eller arbetsgivare initierade fortbildningar i större sammanhang.