Nedan kan du läsa om mina referensuppdrag. Kontaktuppgifter till referenser får du längre fram i processen.
Rektor grundskola F-6 i en kommun i Stockholms län
Detta var en anställning där jag skulle täcka både rektor och biträdande rektors roll i o m att båda avslutade sin anställning damtidigt, av olika anledningar. Uppdraget innebäar en gedigen överlämning av verksamheten från rektorn till mig och sedan överlämning av verksamheten från mig till den nya rektor. Under 3 månader var jag ensam rektor på plats och fyllde roll som både rektor och biträdande rektor.
Detta uppdrag resulterade bl a i att jag permanent flyttade till Stockholm, Lidingö, för jag trivdes så bra i huvudstaden.
Förskolechef i en liten kommun i mellersta Sverige
En anställning med fokus på strategisk organisationsförändring. Kartläggning av interna processer och förändringsarbete med fokus på tjänstefördelning, schemaläggning och personalfrånvarohantering i samverkan med facket. Uppdraget innebar att utarbeta förslag för nya rektorernas uppdragsfördelning. En del av uppdraget innebar också uppföra styrdokument som baseras på det befintliga och skruvar upp processerna ytterligare, som en förberedelse inför nya rektorernas tillträde.
Rektor på en gymnasieskola
En organisation i förändring där fyra nyckelpersoner inom ledning/admin lämnade inom loppet på 4 månader. Ett uppdrag på 6:månader under vilka jag såg till att alla elever har en fungerande vardag på skolan, samtidigt som vissa förändringar i personalsammansättningen gjordes under tiden.
Rektor på en vuxenutbildning
Organisationsledning. Både strategiskt och operativt ledarskap. Tre enheter på 3 orter i södra Sverige: Halmstad, Helsingborg och Malmö.
Rektor på grundskolan – kompletterande verksamhet
Byggt upp denna nycentraliserade enhet administrativt, lagt under tiden även mycket jobb på att pedagogiskt leda personal, som till en större del bestod av obehöriga lärare med begränsad erfarenhet av svensk skola. Digitaliserat enheten, skapat intranät, infört lärplattform Fronter och i o m det strukturerat fram en informativ tydlighet – det fanns stort behov för det. Jag har fokuserat en hel del även på medarbetarnas uttalade fleråriga dåliga psykosociala arbetsmiljö genom att genomföra en extern utredning på enheten.
Rektor på en vuxenutbildning
Pedagogiskt och organisatoriskt ledarskap, personalansvar, budgetansvar och marknadsföring av skolan. Kontakt med huvudmannen, utvecklingsarbete, kvalitetsutveckling och uppföljning. En skola med ca 200 elever och 10 medarbetare.